گذر از ارزیابی به
مدیریت عملکرد
سیـمـــــــرغ در راستــــای مسئولیــــت اجتماعــــی خود و همراهــــی با سازمــــانها در شرایــــط حســــاس کنونــــی، در این کمپیــــن تخصصــــی، وبینارهــــا، ویدئوهای آموزشــــی، مستنــــدات و مشــــاوره تخصصــــی مدیریــــت عملکــــرد را بهصورت رایگــــان در اختیــــار شمــــا قرار میدهــــد.
ویژه مدیران عامل
و مـــدیــــــــــــران HR
کـــــــــاملا
رایـــــگان
ظرفیت مشاوره
مـــــــحـــــــــــــــدود
چرا بسیاری از سیستمهای ارزیابی عملکرد اثرگذار نیستند؟
عـــدم تاثـــیـــر بر بهرهوری
عدم تاثیر بر بهبود عملکرد سازمان
غیـــرشفـــاف
معیارهای مبهم و غیرقابل اندازهگیری
بدون توسعــه
عدم ارتباط نتایج با برنامههای توسعه
بدون بازخــورد
عدم ارائه بازخورد مستمر و سازنده
سالی یکبـــار
ارزیابی دیرهنگام و غیرموثر
فرممحـــور
تمرکز بر پر کردن فرمها به جای گفتگو
حال زمان آن رسیده که از ارزیابی عملکرد سنتی، به سمت مدیریت عملکرد نوین حرکت کنیم.
تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
ارزیابی عملکرد سنتی
جلسه سالیانه
تمرکز بر گذشته
فرممحور
HR محور
بدون توسعه
اندازهگیری صرف
زمان
رویکرد
ماهیت
محوریت
نتیجه
هدف
مدیریت عملکرد نوین
گفتوگوی مستمر
تمرکز بر بهبود آینده
تعاملمحور
مدیر و کارکنانمحور
توسعهمحور
هدایت عملکرد
چرا مدیریت عملکرد به یک ضرورت تبدیل شده است؟
به گزارش موسسه گالوپ:
۸.۸ تریلیون دلار
هزینه سالانه کاهش بهرهوری ناشی از مدیریت ضعیف
۳۲ درصد
کــــارکنـــــان در جهــــان، بــــه کــــار خــــود تعلق خاطر دارند.
۱ از ۵ نفر
معتقد است عملکرد در سازمانش درست مدیریت میشود.
در این کمپین چه دریافت میکنید؟
پکیج آموزش مدیریت عملکرد دان فین
یادگیری مدلهای نوین مدیریت عملکرد
مجموعه وبینارهای مدیریت عملکرد
آموزشهای کاربردی پیادهسازی مدیریت عملکرد
پـــروپوزال آشنایی با مدل 34000 HR
نقشه راه تعالی سیستمهای منابع انسانی
پروپوزال گـذر از ارزیــابی به مدیریت عملکرد
مسیر تحول از ارزیابی سنتی به مدیریت عملکرد
دریافـت مشــاوره تخصصی رایـگان (محدود)
تحلیل وضعیت سازمان و ارائه راهکار تخصصی
بیش از ۴۰۰ سازمان به سیمرغ اعتماد کردهاند...
دریـافــت رایـــگان پکیـــج تخصصی مدیریـــت عملکـــرد
فرم زیر را تکمیل کنید تا به صورت رایگان به پکیج تخصصی دسترسی داشته باشید.
سیمرغ، تعالی انسان در سازمان
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به شرکت سیمرغ ۳۴۰۰۰ ارائه دهنده نرمافزارهای تخصصی منابع انسانی میباشد.
