مقالات سیمرغ | صفحه 3
مقالات پربازدید مقالات اخیر
برنامه‌های بهبود عملکرد (PIP) اغلب واکنش‌های متفاوتی را در نیروی کار ایجاد می‌کنند. برخی آن را پیشزمینه‌ای برای پایان کار تلقی می‌کنند، در حالی که برخی دیگر این برنامه را فرصتی برای بهبود و رشد می‌دانند. این راهنما حقایقی را درباره برنامه‌های بهبود عملکرد، هدف این برنامه، اهمیت و نحوه پیاده‌سازی آن روشن می‌کند.
ادامه مطلب
درک آمار و روند ترک شغل کارکنان به شما کمک می‌کند تا بدانید که چرا افراد شغل خود را ترک می‌کنند، و اطلاعات ارزشمندی را درباره استراتژی حفظ آنها به شما ارائه می‌دهد.
ادامه مطلب
اگر احساس می‌کنید که کسب‌وکار شما ممکن است در معرض خطر از دست دادن استعدادهای خود باشد، یا پیش از این بهترین کارکنان خود را از دست داده است، احتمالاً زمان آن رسیده است که برخی از استراتژی های حفظ کارکنان را در نظر بگیرید.
ادامه مطلب
در دوران رکود اقتصادی، کارجویان معمولاً به دنبال شغلی با بالاترین درآمد هستند. اما هنگام تصمیم‌گیری بین پیشنهاداتی با دستمزدهای قابل مقایسه، ممکن است حقوق را نادیده بگیرند و شغلی با بهترین مزایا انتخاب کنند.
ادامه مطلب
استفاده از هوش مصنوعی برای افزایش پیوند سازمانی کارکنان و مدیریت استعداد، باعث شکوفا شدن پتانسیل افراد می‌گردد. هوش مصنوعی به مدیریت و پشتیبانی از افراد در محل کار کمک می‌کند.
ادامه مطلب