مقالات سیمرغ 
جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.
مقالات سیمرغ 
مقالات پربازدید

راهنمای نوشتن نامه افزایش حقوق (به همراه یک نمونه)

8 فروردین, 1403

وقتی کرونا در آمریکا شیوع پیدا کرد، میلیون‌ها نفر به صورت موقت یا دائم، از شغل......

استعفای بزرگ
استعفای بزرگ: چرا ترک شغل کارکنان باعث نابودی کسب‌وکارها می‌شود؟

وقتی کرونا در آمریکا شیوع پیدا کرد، میلیون‌ها نفر به صورت موقت یا دائم، از شغل

مدیریت عملکرد بر این اصل اساسی استوار است، که هر آنچه را بتوان اندازه گرفت، می‌توان......

چگونه می‌توانید مدیریت عملکرد را بهتر کنید؟
چگونه می‌توانید مدیریت عملکرد را بهتر کنید؟

مدیریت عملکرد بر این اصل اساسی استوار است، که هر آنچه را بتوان اندازه گرفت، می‌توان

وظیفه شما به عنوان یک رهبر این است که نیروهای زیردستتان را توانمند سازید، اما این......

وظایف اعضای تیمتان را برای آنها انجام ندهید!
وظایف اعضای تیمتان را برای آنها انجام ندهید!

وظیفه شما به عنوان یک رهبر این است که نیروهای زیردستتان را توانمند سازید، اما این

  مدیریت استعداد شامل تمام کارهایی می‌شود که شرکت‌ها برای جذب نیروها، جلب رضایت آن‌ها و......

مدیریت استعداد چیست؟
مدیریت استعداد چیست؟

  مدیریت استعداد شامل تمام کارهایی می‌شود که شرکت‌ها برای جذب نیروها، جلب رضایت آن‌ها و

اعضای تیم شما نقش مهمی در موفقیت کلی کسب‌وکار شما دارند. مدیریت استعداد اثربخش یک ضرورت......

اهمیت مدیریت استعداد + 7 روش اثربخش مدیریت استعداد
اهمیت مدیریت استعداد + 7 روش اثربخش مدیریت استعداد

اعضای تیم شما نقش مهمی در موفقیت کلی کسب‌وکار شما دارند. مدیریت استعداد اثربخش یک ضرورت

چگونگی افزایش بهره‌وری کارکنان سوالی است که همیشه در ذهن رهبران است. اگر می‌خواهید که کارکنان......

8 گام تا افزایش بهره‌وری کارکنان

چگونگی افزایش بهره‌وری کارکنان سوالی است که همیشه در ذهن رهبران است. اگر می‌خواهید که کارکنان

اصطلاح «استعدادهای برتر» مدت‌ها برای توصیف افراد حرفه‌ای که بهترین‌های شغل خود شناخته می‌شدند، به کار......

وقت بازنگری در مفهوم «استعدادهای برتر سازمان» فرا رسیده است

اصطلاح «استعدادهای برتر» مدت‌ها برای توصیف افراد حرفه‌ای که بهترین‌های شغل خود شناخته می‌شدند، به کار

شروع یک شغل جدید، به معنی ورود به دنیای ناشناخته‌ها است. همکاران تازه، مهارت‌های نو برای......

8 اقدامی که در فرایند معارفه کارکنان باید انجام دهید
8 اقدامی که در فرایند معارفه کارکنان باید انجام دهید

شروع یک شغل جدید، به معنی ورود به دنیای ناشناخته‌ها است. همکاران تازه، مهارت‌های نو برای

رهبران استراتژیک منابع انسانی به خوبی می‌دانند که مدیران تا چه حد در یک کسب‌وکار تأثیرگذار......

8 سبک مدیریتی ناکارآمد که باید آنها را کنار بگذارید

رهبران استراتژیک منابع انسانی به خوبی می‌دانند که مدیران تا چه حد در یک کسب‌وکار تأثیرگذار

زمانی که برنامه‌ی قدردانی از کارکنان به درستی اجرا شود، می‌تواند تأثیر مثبتی روی آنان داشته......

چگونه یک برنامه‌ قدردانی انگیزه‌بخش ایجاد کنیم؟

زمانی که برنامه‌ی قدردانی از کارکنان به درستی اجرا شود، می‌تواند تأثیر مثبتی روی آنان داشته

در سال 2024، تغییرات زیادی را در محیط کار شاهد خواهیم بود. این تغییر تا حدی......

6 روند محیط کار
6 روند محیط کار در سال 2024 که رهبران باید به آنها توجه کنند 

در سال 2024، تغییرات زیادی را در محیط کار شاهد خواهیم بود. این تغییر تا حدی

اعتماد در محیط کار به چه معناست؟ فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد اعتماد را اینگونه تعریف می‌کند:......

6 راه کاربردی برای ایجاد اعتماد در محیط کار

اعتماد در محیط کار به چه معناست؟ فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد اعتماد را اینگونه تعریف می‌کند:

وقتی کرونا در آمریکا شیوع پیدا کرد، میلیون‌ها نفر به صورت موقت یا دائم، از شغل......

استعفای بزرگ
استعفای بزرگ: چرا ترک شغل کارکنان باعث نابودی کسب‌وکارها می‌شود؟

وقتی کرونا در آمریکا شیوع پیدا کرد، میلیون‌ها نفر به صورت موقت یا دائم، از شغل

مدیریت عملکرد بر این اصل اساسی استوار است، که هر آنچه را بتوان اندازه گرفت، می‌توان......

چگونه می‌توانید مدیریت عملکرد را بهتر کنید؟
چگونه می‌توانید مدیریت عملکرد را بهتر کنید؟

مدیریت عملکرد بر این اصل اساسی استوار است، که هر آنچه را بتوان اندازه گرفت، می‌توان

وظیفه شما به عنوان یک رهبر این است که نیروهای زیردستتان را توانمند سازید، اما این......

وظایف اعضای تیمتان را برای آنها انجام ندهید!
وظایف اعضای تیمتان را برای آنها انجام ندهید!

وظیفه شما به عنوان یک رهبر این است که نیروهای زیردستتان را توانمند سازید، اما این

  مدیریت استعداد شامل تمام کارهایی می‌شود که شرکت‌ها برای جذب نیروها، جلب رضایت آن‌ها و......

مدیریت استعداد چیست؟
مدیریت استعداد چیست؟

  مدیریت استعداد شامل تمام کارهایی می‌شود که شرکت‌ها برای جذب نیروها، جلب رضایت آن‌ها و

اعضای تیم شما نقش مهمی در موفقیت کلی کسب‌وکار شما دارند. مدیریت استعداد اثربخش یک ضرورت......

اهمیت مدیریت استعداد + 7 روش اثربخش مدیریت استعداد
اهمیت مدیریت استعداد + 7 روش اثربخش مدیریت استعداد

اعضای تیم شما نقش مهمی در موفقیت کلی کسب‌وکار شما دارند. مدیریت استعداد اثربخش یک ضرورت

چگونگی افزایش بهره‌وری کارکنان سوالی است که همیشه در ذهن رهبران است. اگر می‌خواهید که کارکنان......

8 گام تا افزایش بهره‌وری کارکنان

چگونگی افزایش بهره‌وری کارکنان سوالی است که همیشه در ذهن رهبران است. اگر می‌خواهید که کارکنان

اصطلاح «استعدادهای برتر» مدت‌ها برای توصیف افراد حرفه‌ای که بهترین‌های شغل خود شناخته می‌شدند، به کار......

وقت بازنگری در مفهوم «استعدادهای برتر سازمان» فرا رسیده است

اصطلاح «استعدادهای برتر» مدت‌ها برای توصیف افراد حرفه‌ای که بهترین‌های شغل خود شناخته می‌شدند، به کار

شروع یک شغل جدید، به معنی ورود به دنیای ناشناخته‌ها است. همکاران تازه، مهارت‌های نو برای......

8 اقدامی که در فرایند معارفه کارکنان باید انجام دهید
8 اقدامی که در فرایند معارفه کارکنان باید انجام دهید

شروع یک شغل جدید، به معنی ورود به دنیای ناشناخته‌ها است. همکاران تازه، مهارت‌های نو برای

رهبران استراتژیک منابع انسانی به خوبی می‌دانند که مدیران تا چه حد در یک کسب‌وکار تأثیرگذار......

8 سبک مدیریتی ناکارآمد که باید آنها را کنار بگذارید

رهبران استراتژیک منابع انسانی به خوبی می‌دانند که مدیران تا چه حد در یک کسب‌وکار تأثیرگذار

زمانی که برنامه‌ی قدردانی از کارکنان به درستی اجرا شود، می‌تواند تأثیر مثبتی روی آنان داشته......

چگونه یک برنامه‌ قدردانی انگیزه‌بخش ایجاد کنیم؟

زمانی که برنامه‌ی قدردانی از کارکنان به درستی اجرا شود، می‌تواند تأثیر مثبتی روی آنان داشته

در سال 2024، تغییرات زیادی را در محیط کار شاهد خواهیم بود. این تغییر تا حدی......

6 روند محیط کار
6 روند محیط کار در سال 2024 که رهبران باید به آنها توجه کنند 

در سال 2024، تغییرات زیادی را در محیط کار شاهد خواهیم بود. این تغییر تا حدی

اعتماد در محیط کار به چه معناست؟ فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد اعتماد را اینگونه تعریف می‌کند:......

6 راه کاربردی برای ایجاد اعتماد در محیط کار

اعتماد در محیط کار به چه معناست؟ فرهنگ لغت انگلیسی آکسفورد اعتماد را اینگونه تعریف می‌کند:

سیمرغ، تعالی انسان در سازمان

چشم انداز سیمرغ، معتبرترین شرکت در طراحی و پیاده‌سازی نرم‌افزارهای تخصصی HR در کشور