ماژول گیمیفیکیشن در مدیریت عملکرد
افزایش راندمان و رضایت کارمندان
گیمیفیکیشن گامی جدید در مدیریت عملکرد
ماژول گیمیفیکیشن در مدیریت عملکرد
افزایش راندمان و رضایت کارمندان
گیمیفیکیشن گامی جدید در مدیریت عملکرد
برای گذر از مقاومتهای در برابر تغییر هنگام پیادهسازی مدیریت عملکرد، باید انجام گامهای فرآیند را برای ارزیابان دوست داشتنی کرد.در غیراینصورت با ریسکهای زیر مواجه خواهید شد:
– افول مدیریت عملکرد پس از دو دوره
– نبود تقویت مثبت در اجرای مدیریت عملکرد
– افزایش ریسک شکست در پیادهسازی مدیریت عملکرد
– مقاومت مدیران در اجرای گامهای مدیریت عملکرد
با انتخاب این ماژول، بجای صرف زمان برای پیگیری مکرر مدیران، بر روی دیگر کارهای تخصصی منابع انسانی تمرکز کنید.
ماژول گیمیفیکیشن در مدیریت عملکرد
پیاده سازی صحیح این فرآیند نیازمند مشارکت مدیران و کارکنان است.
این مشارکت با دستورالعمل، نامه های اداری و حتی تهدید و فشار مدیران رده بالای سازمان رخ نمیدهد.
این فرآیند بایستی به عنوان یک فرآیند مدیریت تغییر مورد بررسی تصمیم سازان منابع انسانی سازمان باشد. منابع علمی متعددی، گیمیفیکیشن (بازیوار سازی) را به عنوان ابزاری انگیزه بخش برای پاسخ به این چالش مطرح نمودهاند.
سیستمهای منابع انسانی سیمرغ نیز برای اولین بار در کشور، این رویکرد را به نرمافزارهای تخصصی منابع انسانی خود افزوده است.
نظر برخی از مشتریان سیمرغ
توصیه به سایر سازمانها برای پیادهسازی نرمافزار مدیریت عملکرد سیمرغ و سایر فرآیندهای تخصصی.
نرمافزار سیمرغ دارای رابطکاربری مناسب و ساده میباشد. همچنین همکاری سیمرغ در ایجاد تغییر دانش در سازمان بسیار موثر بوده است.
نرمافزار سیمرغ یک نرمافزار تخصصی منابع انسانی است که هیچ کدام از نرمافزارهای مشابه به این جامعیت نبود.
نرمافزار سیمرغ 34٠٠٠ به دلیل سادگی و بومی بودن، نظر مدیران مجموعهی متیران را جلب کرد و سیستم جدید را پیادهسازی کردند.
هر زمان با دوستان سیمرغ، با پشتیبانهای سیمرغ صحبت میکردم، خیلی خوب راهنمایی میکردند و من واقعا یاد میگرفتم.
چرخه مدیریت عملکرد، به طور کامل در نرمافزار مدیریت عملکرد سیمرغ پیادهسازی شده است، و بسیاری از فرآیندهای اضافی در سیستم پژوهشگاه فضایی ایران حذف شده است.
وقتی که ما مشتری سیمرغ شدیم هر بار که میخواستیم آموزش جدیدی داده بشه، بدون هزینه آموزش اتفاق افتاد و چیزی بیش از قوانین و مقرراتی که در دمو مطرح شده بود، بعد از خرید و نصب، خدمات دریافت کردیم که بسیار هم راضی بودیم.
احساس رضایت و حس خوب منابع انسانی و تمام افراد سازمان، از استفاده از نرمافزار مدیریت عملکرد سیمرغ.
سیمرغ مورد اعتماد کدام سازمان ها است؟
از کجا شروع کنیم؟
1
ثبت درخواست دمو
تعیین وقت دمو توسط همکاران ما در اسرع وقت، بررسی نیاز و دغدغه شما برای دریافت بهترین پاسخ از سیمرغ
2
راهکارهای تخصصی ما را ببینید
دموی راهکار و خدمات تخصصی ما را بصورت حضوری یا آنلاین ببینید و پاسخ همه سوالات و ابهامات خود را از متخصصین سیمرغ دریافت کنید
3
عقد قرارداد
برگزاری جلسه افتتاحیه، سنجش سطح بلوغ، بومیسازی مدل و استفاده از نرم افزار و خدمات تخصصی
4
تغییر را احساس کنید
سیمرغ به شما کمک میکند که در زمان و هزینه خود صرفهجویی کنید و با ایجاد فرهنگ سازمانی حرفهای شما را به سمت بهرهوری و سود بیشتر سوق میدهد
درخواست خود را برای دمو ثبت کنید :
پرسش های متداول
بله. از طریق API و وب سرویس قابلیت اتصال به تمامی سیستمهای موردنیاز سازمان وجود دارد.
بله. سیمرغ یک شرکت تخصصی منابع انسانی است که تازه پس از نصب نرمافزار کار خود را آغاز کرده و تا انتهای مسیر و رسیدن به نتیجه مطلوب شما را همراهی میکند.
بله. با اینکه نرم افزار سیمرغ براساس استانداردهای روز دنیا طراحی شده است اما قابلیت طراحی پویای آن باعث میشود که سازمانهای خصوصی، دولتی و نیمه خصوصی، روالها و دستورالعمل خاص خود را در آن بگنجانند.
بله. قابلیت سفارشی سازی دارد و تا ۳۰ ساعت توسعه رایگان نرمافزاری به سازمانها تقدیم میکند.
پشتیبانی در دو بخش پشتیبانی از نرمافزار و پشتیبانی و مراقبت از فرآیند تخصصی منابع انسانی صورت میگیرد.
لازم به ذکر است که مشتریان ما، یکی از اصلیترین نقاط قوت سیمرغ را پشتیبانی و پیگیری عالی آن میدانند. چرا که محوریت اصلی در سیمرغ، همواره حل مسئله و دغدغه مشتری است.
سیمرغ دارای گواهینامه امنیتی افتا، گواهینامه شورای عالی انفورماتیک، گواهی دانش بنیانی از سوی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برای تمامی محصولات و خدمات خود است.