اهمیت شرح شغل

وجود شرح شغل به‌روز و جامع برای مشاغل در یک سازمان، می‌تواند مزایای متعددی را به همراه داشته باشد که به بهبود عملکرد کلی سازمان و رضایت کارمندان منجر می‌شود. برخی از این مزایا شامل مواردی همچون کمک به جذب نیرو متخصص وکارآمد با هدف بیشترین تطبیق بین نیازهای شغل و توانمندی‌های شاغل، پیاده‌سازی موثر فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان، ارتقا سطح رضایت شغلی کارکنان و وفاداری سازمانی آن‌ها، اجرای هرچه بهتر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان و جلوگیری از هدر رفت منابع مالی سازمان، کمک به پیشرفت شغلی کارکنان، کمک به تعیین ارزش بازار کار برای مشاغل و تعیین حقوق و دستمزد رقابتی برای آن‌ها و در نهایت کمک به تعریف وظایف و مسئولیتها، که این امر به نوبه خود به تخصصی شدن بیشتر مشاغل کمک می‌نماید.