مقالات سیمرغ
مقالات پربازدید مقالات اخیر
پیوند سازمانی کارکنان و ارزیابی عملکرد دو جزء حیاتی مدیریت استعداد محسوب می‌شوند. گرچه این دو اغلب به عنوان فرآیندهای متمایزی در نظر گرفته می‌شوند، هم‌افزایی بین آنها می‌تواند نتایج قدرتمندی را برای سازمان‌ها به همراه داشته باشد
ادامه مطلب
بیایید نگاهی به 11 مورد از اثربخش‌ترین نمونه‌های استراتژی منابع انسانی در سراسر جهان نگاهی بیندازیم و ببینیم که چه عناصری را می‌توانیم در استراتژی‌های خود بگنجانیم.
ادامه مطلب
دو مفهوم پیوند سازمانی و تجربه کارکنان از مهم‌ترین مفاهیم منابع انسانی هستند. در این مقاله به تعریف این دو مفهوم می‌پردازیم.
ادامه مطلب
سال 2024 سالی متحول‌کننده برای منابع انسانی خواهد بود. در این مقاله به 11 ترند منابع انسانی در سال 2024 می‌پردازیم.
ادامه مطلب
در این مقاله درباره‌ی این موضوع صحبت می‌کنیم که چگونه می‌توانیم به کارکنان خود هدف بدهیم، و اینکه انجام این کار چگونه می‌تواند تغییراتی مثبت را در سازمان ایجاد کند.
ادامه مطلب