
مقالات سیمرغ | صفحه 31

4184 بازدید
29 بهمن 1398
برای اصیل بودن کافیست که دروغ نگویی
برای اصیل بودن کافی ست که دروغ نگویی ، آغاز اصالت خوب همین است ، نخواهی چیزی باشی که نیستی ...
ادامه مطلب
2667 بازدید
29 بهمن 1398
ساده بودن قدرت درونی بالايی را می طلبد
مثبت انديشی و نگريستن مثبت به اتفاقات در شرايط منفی، نشان دهنده ساده لوحی نيست؛ برخي مواقع حاكی از ظرفيت بالای رهبری است.
ادامه مطلب
3030 بازدید
29 بهمن 1398
هدف گذاری چالشی
بر اساس نظر وارن بنيس، رهبری ظرفيت تبديل چشم انداز و اهداف به واقعيت است.
ادامه مطلب
2924 بازدید
26 بهمن 1398
رهبری يا پست سازمانی
اگر به دنبال پست سازماني هستيد تا در نقش رهبر ظاهر شويد، تلاش بيهوده اي مي كنيد. رهبري پست نيست بلكه عمل است و بدون پست سازماني متبلور مي شود.
ادامه مطلب
2533 بازدید
19 بهمن 1398
خطای دید مهندسی در ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد کارکنان موضوعی از جنس HR است. این واقعیتی است که مهندسان بایستی آن را قبول کنند. طی تجربه ای که از پیاده سازی نرم افزار مدیریت عملکرد مدل 34000 (سیمرغ) در سازمانهای مختلف داشتیم یکی از چالش های مهم در جلسات، حضور مهندسان با ذهن محاسبه گر بود.
ادامه مطلب