پرش به محتوا
صفحه اصلی
نرمافزارهای سیمرغ
نرمافزار مدیریت عملکرد کارکنان
نرمافزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
نرمافزار گریدینگ شغلی
نرمافزار حقوق و دستمزد 4P
نرمافزار کارانه و پاداش
نرمافزار گریدینگ شخصی
ماژول گیمیفیکیشن
نرمافزار سنجش نگرش کارکنان
نرمافزار مدیریت استعدادها
نرمافزار آموزش و توسعه کارکنان
خدمات تخصصی
مدل شایستگی
کدهای رفتاری
شرح شغل
مقالات
مرجع 34000
شرح مدل 34000
مبانی 34000
فرآیندهای 34000
نگرشهای 34000
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
نرمافزارهای سیمرغ
نرمافزار مدیریت عملکرد کارکنان
نرمافزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
نرمافزار گریدینگ شغلی
نرمافزار حقوق و دستمزد 4P
نرمافزار کارانه و پاداش
نرمافزار گریدینگ شخصی
ماژول گیمیفیکیشن
نرمافزار سنجش نگرش کارکنان
نرمافزار مدیریت استعدادها
نرمافزار آموزش و توسعه کارکنان
خدمات تخصصی
مدل شایستگی
کدهای رفتاری
شرح شغل
مقالات
مرجع 34000
شرح مدل 34000
مبانی 34000
فرآیندهای 34000
نگرشهای 34000
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
نرمافزارهای سیمرغ
نرمافزار مدیریت عملکرد کارکنان
نرمافزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
نرمافزار گریدینگ شغلی
نرمافزار حقوق و دستمزد 4P
نرمافزار کارانه و پاداش
نرمافزار گریدینگ شخصی
ماژول گیمیفیکیشن
نرمافزار سنجش نگرش کارکنان
نرمافزار مدیریت استعدادها
نرمافزار آموزش و توسعه کارکنان
خدمات تخصصی
مدل شایستگی
کدهای رفتاری
شرح شغل
مقالات
مرجع 34000
شرح مدل 34000
مبانی 34000
فرآیندهای 34000
نگرشهای 34000
درباره ما
تماس با ما
صفحه اصلی
نرمافزارهای سیمرغ
نرمافزار مدیریت عملکرد کارکنان
نرمافزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
نرمافزار گریدینگ شغلی
نرمافزار حقوق و دستمزد 4P
نرمافزار کارانه و پاداش
نرمافزار گریدینگ شخصی
ماژول گیمیفیکیشن
نرمافزار سنجش نگرش کارکنان
نرمافزار مدیریت استعدادها
نرمافزار آموزش و توسعه کارکنان
خدمات تخصصی
مدل شایستگی
کدهای رفتاری
شرح شغل
مقالات
مرجع 34000
شرح مدل 34000
مبانی 34000
فرآیندهای 34000
نگرشهای 34000
درباره ما
تماس با ما
جستجو کردن
021-91013499
درخواست جلسه دمو
صفحه اصلی
نرمافزارهای سیمرغ
نرمافزار مدیریت عملکرد کارکنان
نرمافزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
نرمافزار گریدینگ شغلی
نرمافزار حقوق و دستمزد 4P
نرمافزار کارانه و پاداش
نرمافزار گریدینگ شخصی
ماژول گیمیفیکیشن
نرمافزار سنجش نگرش کارکنان
نرمافزار مدیریت استعدادها
نرمافزار آموزش و توسعه کارکنان
خدمات تخصصی
مدل شایستگی
کدهای رفتاری
شرح شغل
مقالات
مرجع 34000
شرح مدل 34000
مبانی 34000
فرآیندهای 34000
نگرشهای 34000
درباره ما
تماس با ما
جستجو کردن
021-91013499
درخواست جلسه دمو
نگرش های منابع انسانی بر اساس استاندارد 34000
خط با مشخصات دلخواه
Processing...
سطح بلوغ
شماره نگرش
نگرش های منابع انسانی
امتیاز
7. متعالی
12
رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB)
1000
11
نبود رفتارهای ضد شهروندی سازمانی (ACB)
1000
6. بهینه
10
هویت سازمانی (OI)
1000
9
حمایت سازمانی درک شده (POS)
1000
5. پیشرفته
8
اشتیاق سازمان (EE)
1000
7
عجین شدن با شغل (JI)
1000
4. میانی
6
تعادل کار و زندگی (WLB)
1000
5
نبود اعتیاد به کار (W)
1000
4
بهداشت روانشناختی (PW)
1000
3. مقدماتی
3
ماندگاری (عدم تمایل به ترک خدمت) (TI/JE)
1000
2
تعهد سازمانی (OC)
1000
1
رضایت شغلی (JS)
3000
2. مبتدی
—
اقدامات در جهت نظرسنجی های معتبر
0
1. پراکنده
—
نظرسنجی پراکنده و بی ثبات
0
جمع امتیازات نگرش های منابع انسانی
14000
امتیاز نگرش های منابع انسانی
خط با مشخصات دلخواه
Processing...
شماره
مرحله بلوغ
امتیاز
درصد
رنگ
1
پراکنده
تا 189
تا 19 درصد
قرمز
2
مبتدی یا انفعالی
تا 250
تا 25 درصد
قرمز
3
مقدماتی یا واکنشی
تا 329
تا 33 درصد
زرد
4
میانی یا فعال
تا 435
تا 43 درصد
زرد
5
پیشرفته یا فوق فعال
تا 574
تا 57 درصد
زرد
6
بهینه یا پیشرو
تا 758
تا 75 درصد
سبز
7
متعالی یا جهانی
تا 1000
تا 100 درصد
سبز
اطلاعات بیشتر در مورد
مبانی مدل 34000
مشاهده اطلاعات
اطلاعات بیشتر در مورد
فرایندها
مشاهده اطلاعات
مشاهده اطلاعات
اطلاعات بیشتر در مورد
مبانی مدل 34000
مشاهده اطلاعات
اطلاعات بیشتر در مورد
فرایندها