| سطح بلوغ | شماره نگرش | نگرش های منابع انسانی | امتیاز |
| 7. متعالی | 12 | رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) | 1000 |
| 11 | نبود رفتارهای ضد شهروندی سازمانی (ACB) | 1000 |
| 6. بهینه | 10 | هویت سازمانی (OI) | 1000 |
| 9 | حمایت سازمانی درک شده (POS) | 1000 |
| 5. پیشرفته | 8 | اشتیاق سازمان (EE) | 1000 |
| 7 | عجین شدن با شغل (JI) | 1000 |
| 4. میانی | 6 | تعادل کار و زندگی (WLB) | 1000 |
| 5 | نبود اعتیاد به کار (W) | 1000 |
| 4 | بهداشت روانشناختی (PW) | 1000 |
| 3. مقدماتی | 3 | ماندگاری (عدم تمایل به ترک خدمت) (TI/JE) | 1000 |
| 2 | تعهد سازمانی (OC) | 1000 |
| 1 | رضایت شغلی (JS) | 3000 |
| 2. مبتدی | — | اقدامات در جهت نظرسنجی های معتبر | 0 |
| 1. پراکنده | — | نظرسنجی پراکنده و بی ثبات | 0 |
| جمع امتیازات نگرش های منابع انسانی | | | 14000 |
