دکتر سارا فرزانه، رئیس اداره برنامهریزی منابع انسانی بیمه ما در این ویدیو از تجربه پیادهسازی مدیریت عملکرد بر اساس مدل 34000 به کمک نرمافزار و راهکارهای تخصصی سیمرغ میپردازد.
آنچه دکتر فرزانه در این ویدیو اشاره مینماید:
رجحان مدیریت عملکرد بر ارزیابی عملکرد
سهولت کار با نرمافزار، کاتالیزور پیادهسازی فرآیند در سازمان
اثرات پیادهسازی مدیریت عملکرد بر فرهنگ سازمانی بیمه ما
توصیه به سایر سازمانهایی که به دنبال اجرایی کردن فرآیندهای تخصصی منابع انسانی هستند