هفت توصيه به رهبران براي مديريت اين وضعيت:
اول: به ارزشها و احساسات خودتان تكيه كنيد.
دوم: در دسترس و شفاف باشيد.
سوم: به نقاط قوت خودتان تاكيد كنيد ولي نقاط ضعف را پنهان نكنيد.
چهارم: با انديشه متعالي و جامعيت عمل كنيد.
پنجم: روي آينده سرمايه گذاري كنيد و فرصتها را بيابيد و به برد بلندمدت فكر كنيد.
ششم: ساده بينديشيد و پيچيدگيها را ساده كنيد.
هفتم: مراقب خود و ديگران باشيد.
در اين مقاله توصيه هاي ديويد السون اولريچ استاد منابع انساني دانشگاه ميشيگان آمده است.
١٢ مارس ٢٠٢٠ منابع انساني ٣٤٠٠٠
مقالات پربازدید