مقالات سیمرغ | صفحه 11
مقالات پربازدید مقالات اخیر
نظریه‌های رهبری بررسی می‌کنند که چه ویژگی‌هایی در یک رهبر خوب وجود دارد و این ویژگی‌ها چگونه در موقعیت‌های مختلف خود را نشان می‌دهند.
ادامه مطلب
شما می‌توانید با استفاده از 3 روشی که در این مقاله به آنها می‌پردازیم، بدون نیاز به افزایش حقوق کارکنان خود، به آنها نشان دهید که بهشان اهمیت می‌دهید.
ادامه مطلب
تحلیل‌گر جبران خدمت یک متخصص منابع انسانی است که در شناسایی ساختار «جبران خدمت» عادلانه و رقابتی برای نقش‌های مختلف در یک شرکت تخصص دارد. تحلیل‌گر جبران خدمت در تعامل با سایر ذینفعان یک سازمان اطمینان حاصل می‌کند که حقوق و مزایای کارکنان با استانداردهای بازار و همچنین مقررات محلی، ایالتی و فدرال مطابقت داشته باشد.
ادامه مطلب
پیوند شغلی در بسیاری از شرکت‌ها یک چالش مهم محسوب می‌شود. در این مقاله به 8 راهکار اثربخش برای افزایش پیوند شغلی کارکنان در سال 2023 اشاره کرده‌ایم.
ادامه مطلب
نابرابری و تبعیض جنسیتی در محیط کار یکی از مهم‌ترین موضوعات چند سال اخیر بوده است. این مسأله بیش از همه در ارزیابی‌های عملکرد و بازخوردها نیز نمود پیدا می‌کند.
ادامه مطلب