
مقالات سیمرغ | صفحه 2

279 بازدید
19 مهر 1402
8 سبک مدیریتی ناکارآمد که باید آنها را کنار بگذارید
آیا تا به حال مدیر بیمسئولیتی داشتهاید؟ یا مدیری که مدام از شما انتقاد کند؟ در این مقاله، به 8 سبک مدیریتی ناکارآمد اشاره کردهایم که باید از آنها اجتناب کنیم.
ادامه مطلب
185 بازدید
11 مهر 1402
ارزیابی عملکرد رمز سرعت بخشیدن به رشد و تعالی کارکنان
ارزیابی عملکرد چگونه میتواند اثربخش باشد؟ چه چالشهایی حین برگزاری ارزیابی وجود دارد؟ با ما همراه باشید تا به این سوالها پاسخ دهیم.
ادامه مطلب
361 بازدید
5 مهر 1402
50 سوال عالی برای جلسات یکبهیک مدیران و کارکنان
جلسات یکبهیک منظم به مدیران و کارکنان آنها این فرصت را میدهد تا بازخورد خود را به اشتراک بگذارند، چالشها را برطرف کنند و اهداف و نتایج کلیدی را پیگیری نمایند.
ادامه مطلب
318 بازدید
2 مهر 1402
10 مهارت برتر و همه آنچه باید درباره مدیریت افراد بدانید
مدیریت اثربخش افراد برای حفظ کارکنان، حفظ بهرهوری و مشارکت و افزایش عملکرد کسبوکار ضروری است.
ادامه مطلب
257 بازدید
27 شهریور 1402
سوگیری نرمش چگونه بر ارزیابی عملکرد تأثیر میگذارد؟
سوگیری نرمش با به مخدوش کردن دقت و انصاف، بر ارزیابی عملکرد تأثیری منفی میگذارد. این موضوع میتواند منجر به ارزیابیهای نادرست شود که در نهایت میتواند رشد سازمان را تحت تأثیر قرار دهد.
ادامه مطلب