مقالات سیمرغ | صفحه 28
مقالات پربازدید
4 بهمن 1401
11 خرداد 1400
14 فروردین 1400
14 آذر 1398
26 مرداد 1401
مقالات اخیر
28 آبان 1402
17 آبان 1402
13 آبان 1402
29 مهر 1402
6868 بازدید
11 خرداد 1400
2834 بازدید
6 خرداد 1400
موافقتنامه عملکرد
یکی از گام‌های مهم در پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد، تنظیم موافقتنامه یا هدف‌گذاری برای کارکنان است.
ادامه مطلب
3982 بازدید
28 اردیبهشت 1400
توزیع اجباری در مدیریت عملکرد
بدون استفاده از توزیع اجباری، مدیریت عملکرد نمی‌تواند اطلاعات معتبری برای اختصاص پاداش‌ها، تنبیه‌ها، ارتقاء و توسعه‌ی توانمندی‌های کارکنان به دست آورد.
ادامه مطلب
2038 بازدید
25 اردیبهشت 1400
رضایت شغلی کارکنان و تاثیر آن بر رضایت مشتریان
ارتباط مستقیمی میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان وجود دارد. کارکنان خوشحال، یعنی مشتریان خوشحال. نارضایتی کارکنان، نارضایتی مشتریان را نیز در پی دارد.
ادامه مطلب
6626 بازدید
14 فروردین 1400
ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد چه تفاوتی دارد؟
ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد معمولاً به جای یکدیگر به کار می‌روند. این دو فرآیند، ممکن است شباهت‌هایی هم داشته باشند؛ اما قطعاً مفاهیم یکسانی نیستند.
ادامه مطلب