جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.
جستجو کردن
بستن این جعبه جستجو.

بررسی مدل چهارعاملی جبران خدمات همراه اول (مقام اول پنجمین جایزه‌ی ملی مدیریت منابع انسانی ۳۴۰۰۰)

خط با مشخصات دلخواه

✅ بررسی مدل چهارعاملی جبران خدمات همراه اول

🏆 مقام اول پنجمین جایزه‌ی ملی مدیریت منابع انسانی ۳۴۰۰۰

📌 برای مشاهده‌ی ویدئوی کامل این مدل ۴ عاملی، روی این لینک کلیک کنید.

🎞 در این ویدئو، با هرکدام از عوامل چهارگانه آشنا می‌شوید.

🏵 سیمرغ با افتخار اعلام می‌کند که هر ۳ سازمان نخست، به پیاده‌سازی نرم‌افزارهای تخصصی سیمرغ اعتماد کرده‌اند.

➖➖➖

📢 اعلان‌ها

⭐️ سیمرغ، ارائه‌دهنده‌ی راه‌کارهای تخصصی در زمینه‌ی «جبران خدمات و نگه‌داشت کارکنان» می‌باشد.

✔️ پنل «سنجش نگرش کارکنان»: تخمین دقیق سطح رضایت و نگرش‌های کارکنان و تحلیل نتایج

✔️ نرم‌افزارهای «گریدینگ شغلی» و «گریدینگ شخصی»: تعیین دستمزد طبق ارزش واقعی «مشاغل و اشخاص»

✔️ نرم‌افزار «مدیریت عملکرد کارکنان»: شناسائی سطح عملکرد افراد

✔️ نرم‌افزارهای «حقوق و مزایا 4P» و «کارانه و پاداش»: مدیریت بهینه‌ی هزینه‌ها و انجام پرداخت‌های عادلانه بر اساس گریدبندی‌ها و عملکرد

💻 برای درخواست دمو نرم‌افزارهای تخصصی سیمرغ و بررسی امکانات آن‌ها، وارد لینک زیر شوید.

h1r.ir/Products

⬇️ دانلود بروشور نرم‌افزارهای سیمرغ

🔗 به کانال سیمرغ، تنها کانال حرفه‌ای در زمینه‌ی راه‌کارهای تخصصی مدیریت منابع انسانی بپیوندید.

t.me/simorgh34000

آیا این مقاله برای شما مفید بود؟

 

مشاوره

شما این فرصت را دارید که با تکمیل فرم زیر ، از مشاوره رایگان متخصصان منابع انسانی سیمرغ استفاده نمائید.

 

Picture of نیلوفر آهنگران

نیلوفر آهنگران

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است

نظرات و پیشنهاد های خود را برای ما ارسال نمایید.

Picture of نیلوفر آهنگران

نیلوفر آهنگران

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است

نظرات و پیشنهاد های خود را برای ما ارسال نمایید.

مقالات مرتبط