تجربه موفق شرکت مپنا توسعه یک، در پیاده‌سازی نرم‌افزار مدیریت عملکرد سیمرغ

 

این داستان موفقیت، از زبان آقای مهندس کاظم آفریده (مدیر توسعه منابع انسانی شرکت توسعه یک مپنا) روایت می‌شود.

داستانی محور تجربه پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد سیمرغ در شرکت توسعه یک مپنا.

هدف

- توسعه منابع انسانی

اقدامات

- پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد سیمرغ

نتیجه

- معنادار شدن نمرات عملکردی فردی کارکنان

- ارتقای افقی کارکنان بر اساس دیتای نرم‌افزار

- آموزش و توسعه کارکنان بر اساس دیتای نرم‌افزار