پرش به محتوا
  • صفحه اصلی
  • نرم‌افزارهای سیمرغ
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
    • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
    • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4P
    • نرم‌افزار کارانه و پاداش
    • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
    • ماژول گیمیفیکیشن
    • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت استعدادها
    • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمات تخصصی
    • مدل شایستگی
    • کدهای رفتاری
    • شرح شغل
  • مقالات
  • مرجع 34000
    • شرح مدل 34000
    • مبانی 34000
    • فرآیندهای 34000
    • نگرش‌های 34000
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نرم‌افزارهای سیمرغ
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
    • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
    • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4P
    • نرم‌افزار کارانه و پاداش
    • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
    • ماژول گیمیفیکیشن
    • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت استعدادها
    • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمات تخصصی
    • مدل شایستگی
    • کدهای رفتاری
    • شرح شغل
  • مقالات
  • مرجع 34000
    • شرح مدل 34000
    • مبانی 34000
    • فرآیندهای 34000
    • نگرش‌های 34000
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نرم‌افزارهای سیمرغ
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
    • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
    • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4P
    • نرم‌افزار کارانه و پاداش
    • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
    • ماژول گیمیفیکیشن
    • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت استعدادها
    • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمات تخصصی
    • مدل شایستگی
    • کدهای رفتاری
    • شرح شغل
  • مقالات
  • مرجع 34000
    • شرح مدل 34000
    • مبانی 34000
    • فرآیندهای 34000
    • نگرش‌های 34000
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نرم‌افزارهای سیمرغ
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
    • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
    • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4P
    • نرم‌افزار کارانه و پاداش
    • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
    • ماژول گیمیفیکیشن
    • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت استعدادها
    • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمات تخصصی
    • مدل شایستگی
    • کدهای رفتاری
    • شرح شغل
  • مقالات
  • مرجع 34000
    • شرح مدل 34000
    • مبانی 34000
    • فرآیندهای 34000
    • نگرش‌های 34000
  • درباره ما
  • تماس با ما
021-91013499
درخواست دمو
  • صفحه اصلی
  • نرم‌افزارهای سیمرغ
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
    • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
    • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4P
    • نرم‌افزار کارانه و پاداش
    • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
    • ماژول گیمیفیکیشن
    • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
    • نرم‌افزار مدیریت استعدادها
    • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان
  • خدمات تخصصی
    • مدل شایستگی
    • کدهای رفتاری
    • شرح شغل
  • مقالات
  • مرجع 34000
    • شرح مدل 34000
    • مبانی 34000
    • فرآیندهای 34000
    • نگرش‌های 34000
  • درباره ما
  • تماس با ما
021-91013499
درخواست جلسه دمو

سند هدف امنیتی

سند هدف امنیتی
دانلود فایل سند هدف امنیتی

درباره سیمرغ

سیمرغ نرم‌افزاری تخصصی برای پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی بر مبنای مدل 34000 است.
در این نرم‌افزار بجای تمرکز بر فرآیندهای اداری، فرآیندهای تخصصی (که شامل 14 فرآیند اصلی در مدل است)، مبنای طراحی قرار گرفته است.
این نرم‌افزار بر پایه اصول علمی HR طراحی شده و با رویکرد روابط انسانی و تعاملی توسعه یافته است تا ابزاری مناسب برای پاسخ به چالش های متخصصان منابع انسانی کشور در حوزه تکنولوژیک منابع انسانی (HR Tech) فراهم آید.
هسته تیم طراحی سیمرغ، متخصصان منابع انسانی، نرم‌افزار و تحلیل سیستم است. تجربه سال‌ها حضور در پروژه‌های بزرگ دانشگاه تهران در حوزه منابع انسانی برای معتبرترین سازمان‎‌های کشور، پشتوانه تجربی و علمی ارزشمندی برای تیم طراحی این نرم‌افزار فراهم کرده است.
نرم‌افزار سیمرغ با تاييد معاونت علمی و فناوری رياست جمهوری، به عنوان محصولی دانش بنیان معرفی شده است.

سیمرغ

  • معرفی سیمرغ
  • درباره ما
  • گواهینامه‌ها

    اخبار

  • وبینار مدیران، مهم‌ترین مانع عملکرد…
  • مصاحبه‌ی مدیرعامل سیستم‌های منابع ا…

نرم‌افزارها 

  • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
  • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
  • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
  • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4p
  •  نرم‌افزار کارانه و پاداش
  • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
  • ماژول گیمیفیکیشن در مدیریت عملکرد
  • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
  • نرم‌افزار مدیریت استعدادها و جانشین پروری
  • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان

خدمات و مزایا 

  • محتوای تخصصی
  • سفارشی سازی نرم‌افزار
  • مشاوره و همراهی در پیاده سازی

گالری فیلم و تصاویر

  • مدل 34000 مدیریت منابع انسانی، نقشه‌ی را…
  • گفتگوی تلویزیونی با مدیرعامل سیمرغ به عن…

مقالات

مهم‌ترین عامل انگیزاننده عملکرد چیست؟

اولویت دادن به انسان‌ها در مدیریت عملکرد

قدرت‌ها، ضعف‌ها و نقاط کور مدیران

استفاده از فناوری در جذب کارکنان ماهر

رشد فراتر از مرزها: عملکرد انسانی در دنیایی بدون مرز

کلیه حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به شرکت سیمرغ 34000 ارائه دهنده نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی می‌باشد.

     

درباره سیمرغ

سیمرغ نرم‌افزاری تخصصی برای پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی بر مبنای مدل 34000 است. در این نرم‌افزار بجای تمرکز بر فرآیندهای اداری، فرآیندهای تخصصی (که شامل 14 فرآیند اصلی در مدل است)، مبنای طراحی قرار گرفته است. این نرم‌افزار بر پایه اصول علمی HR طراحی شده و با رویکرد روابط انسانی و تعاملی توسعه یافته است تا ابزاری مناسب برای پاسخ به چالش های متخصصان منابع انسانی کشور در حوزه تکنولوژیک منابع انسانی (HR Tech) فراهم آید. هسته تیم طراحی سیمرغ، متخصصان منابع انسانی، نرم‌افزار و تحلیل سیستم است. تجربه سالها حضور در پروژه های بزرگ دانشگاه تهران در حوزه منابع انسانی برای معتبرترین سازمان های کشور، پشتوانه تجربی و علمی ارزشمندی برای تیم طراحی این نرم‌افزار فراهم کرده است. نرم‌افزار سیمرغ با تاييد معاونت علمی و فناوری رياست جمهوری، به عنوان محصولی دانش بنیان معرفی شده است.

سیمرغ

  • معرفی سیمرغ
  • درباره ما
  • گواهینامه‌ها

اخبار

  • وبینار مدیران، مهم‌ترین مانع عملکرد…
  • مصاحبه‌ی مدیرعامل سیستم‌های منابع ا…

نرم‌افزار ها

  • نرم‌افزار مدیریت عملکرد کارکنان
  • نرم‌افزار مدیریت عملکرد واحد و سازمان
  • نرم‌افزار گریدینگ شغلی
  • نرم‌افزار حقوق و دستمزد 4p
  •  نرم‌افزار کارانه و پاداش
  • نرم‌افزار گریدینگ شخصی
  • ماژول گیمیفیکیشن در مدیریت عملکرد
  • نرم‌افزار سنجش نگرش کارکنان
  • نرم‌افزار مدیریت استعدادها و جانشین پروری
  • نرم‌افزار آموزش و توسعه کارکنان

مزایا و خدمات

  • محتوای تخصصی
  • مشاوره و همراهی در پیاده سازی
  • سفارشی سازی نرم‌افزار

گالری فیلم و تصاویر

  • مدل 34000 مدیریت منابع انسانی، نقشه‌ی را…
  • گفتگوی تلویزیونی با مدیرعامل سیمرغ به عن…

مقالات

مهم‌ترین عامل انگیزاننده عملکرد چیست؟

اولویت دادن به انسان‌ها در مدیریت عملکرد

قدرت‌ها، ضعف‌ها و نقاط کور مدیران

استفاده از فناوری در جذب کارکنان ماهر

کلیه حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به شرکت سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ ارائه دهنده نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی می‌باشد.