آیا با استراتژیهای نگهداشت کارکنان آشنا هستید؟
اهمیت نگهداشت کارکنان در هر سازمانی بههیچوجه قابل چشمپوشی نیست.
نگهداشت کارکنان فراتر از یک استراتژی، یک ضرورت است! تحقیقات نشان میدهد که هزینههای جایگزینی یک نیروی کار حدود ۱۲۰ تا ۲۵۰ درصد از حقوق سالانه اوست.
این یعنی هر کارمند ارزشمند، سرمایهای گرانبها برای سازمان است.
وقتی کارکنان حس تعلق و ارزشمندی کنند، نه تنها بهرهوری افزایش مییابد، بلکه خلاقیت و نوآوری نیز پررنگتر میشود.
در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری، سازمان ها باید تمام تلاش خود را برای محافظت از ارزشمندترین دارایی خود، یعنی کارکنان انجام دهند.
در این ویدئو قرار است با تعدادی از بهترین استراتژی ها نگهداشت کارکنان آشنا شویم.
مقالات تخصصی مرتبط:
15 استراتژی اثربخش برای حفظ و نگهداشت کارکنان
19 آمار شگفتانگیز درباره حفظ و نگهداشت کارکنان
منابع:
gallup.com
goodhire.com
mckinsey.com