
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد 4P
شما میتوانید مدل حقوق و دستمزد جامع 4P را در بستری تکنولوژیک و قدرتمند پیاده کنید.
این نرم افزار با ارتباط یکپارچه با نرم افزارهای گریدینگ شغلی، گریدینگ شخصی و همچنین مدیریت عملکرد، شما را در محاسبات حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان تا صدور حکم و حتی پرداخت کارانه مبتنی بر عملکرد یا بودجه همراهی میکند.
(این مدل در سال 2019 به تایید سازمان استاندارد جهانی رسید.)
محاسبات و منطق این نرم افزار کاملا منطبق بر مدل 4P در 34000 بوده و آخرین به روزرسانی ها در منطق و محاسبات نسخه اصلی در اختیار شما قرار میگیرد.
نرم افزار سیمرغ 34000 تنها نرم افزار مورد تایید مدل 34000 برای پیاده سازی مدل 4P در حقوق دستمزد میباشد.

ویژگی های نرم افزار حقوق دستمزد سیمرغ
به روز رسانی هوشمند
اطلاعات مبتنی بر گریدها که منجر به خروجی های دستمزدی برای کارکنان میشوند را به طور اتوماتیک به روز کنید.
منطق دقیق 4P
میتوانید محاسبات دقیق و قابل دفاع در منطق داشته باشید که از چالش های اصلی پیاده سازی مدلهای حقوق دستمزد میباشد.
یکپارچه
به نرم افزارهای مالی، حسابداری، تردد و اداری خود متصل کنید و یکپارچگی را حفظ کنید تا مجبور به انتقال دستی اطلاعات نشوید.
داشبورد
با ساختن داشبوردهای اختصاصی برای خود و مدیران خود از اطلاعات مفید و لحظه ای در مورد دستمزد برای تصمیمات به موقع و دقیق تر استفاده کنید.
پرداخت کارانه
با ابزار پرداخت کارانه در این نرم افزار که انعطاف لازم برای انطباق با شرایط سازمان شما را دارد، از روش های نوین در پرداخت کارانه مبتنی بر عملکرد، سود و بودجه برای عادلانه شدن پرداخت کارانه و پاداش بهره ببرید.
شفافیت
منطق محاسبه حقوق و دستمزد هر فرد را میتوانید با پنل فردی در اختیار تک تک کارکنان خود قرار دهید تا از نحوه محاسبات و امتیازهای خود در گریدینگ و مسیر شغلی خود اطلاع داشته باشند. این ابزار بنا به صلاحدید شما مورد استفاده قرار میگیرد.

بلکه شما را در پیاده سازی این سیستم و چگونگی رسیدن به نتایج فوق و مورد انتظار همراهی میکنیم. صرفا یک ابزار یا قالب عالی ولی تهی در اختیار شما قرار نمیدهیم بلکه با تکیه بر مدل علمی و استاندارد 34000، شما را در مسیر تکمیل محتوای تخصصی و استاندارد و بلوغ مدل حقوق ودستمزد کمک خواهیم کرد.
چرا نرم افزار حقوق ودستمزد 4P سیمرغ
ما در تمام مراحل اجرا و پیاده سازی در کنار شما خواهیم بود
و هر آنچه در کوله بار دانش و تجربه مان باشد ضمن ارائه خدمات زیر با شما به اشتراک خواهیم گذاشت:
- پیاده سازی نرم افزار حقوق دستمزد 4P
- همراهی در تطبیق اطلاعات سیستم حقوق دستمزد قبلی
- همراهی در رگلاژ مربوط به ضرایب و ضریب ریالی
- مشاوره در خصوص طراحی و مدل کارانه و پاداش مبتنی بر عملکرد
- ارائه ماژول تکمیلی تعیین پاداش و کارانه با نرم افزار خاص
- همراهی در محاسبات تطبیقی تا صدور نهایی حکم کارکنان
- مشاوره و همراهی در ریگیردینگ و تاثیر آن در سیستم حقوق دستمزد
امکانات نرم افزار حقوق و دستمزد سیمرغ
تعریف فرمت ها و عوامل مورد نیاز در حکم
خروجی حکم کارکنان
خروجی قرارداد و تمدید قرارداد
انعطاف در منطق محاسبه ضریب ریالی
امکان استفاده از روش طبقه ای یا امتیازی
امکان اعمال ضریب استراتژیک مشاغل
انعطاف در تعیین متغیرهای سالانه
انعطاف در محاسبه اتوماتیک مزایای فوق العاده
امکان تعریف منطق پاداش و کارانه
امکان صدور حکم گروهی
دسترسی به سوابق حکمی
دسترسی به سوابق پیشرفت گرید شغلی و شخصی
امکان اعمال ضرایب و منطق پیش فرض 4P
محاسبه پاداش و کارانه بر اساس بودجه واحد
محاسبه پاداش و کارانه بر اساس عملکرد فردی و حقوق
اتصال یکپارچه با گرید شغلی
اتصال یکپارچه با گرید شخصی
اتصال یک پارچه با مدیریت عملکرد
تاثیر اتوماتیک ریگرید شخصی در حکم با تایید ادمین
امکان اتصال یکپارچه به سیستم حسابداری و اداری
سرکارخانم دکتر فروغ سقاییان - رئیس اداره برنامهریزی و آموزش صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر
شاخصترین اثری که بعد از پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد سیمرغ داشتیم، این بود که در سطح کلان نسبت به ادوار گذشتهمان بالاترین درآمد را ثبت کردیم آن هم در شرایطی که طبق وضعیت بازار چنین انتظاری نمیرفت و این خود نشاندهنده افزایش بهرهوری در سطح کلان سازمان است.
آقای دکتر مرتضی جوشقانی - مدیر منابع انسانی شرکت هامون نایزه
در علم رفتار اگر شما میخواهید تغییر در رفتار شخصی ایجاد کنید، حتماً باید تغییر در بینش آن آدم ایجاد بکنید، قبل از اینکه تغییر در بینش یک نفر ایجاد شود، باید تغییر در نگرش صورت بگیرد و قبل از تغییر در نگرش، باید تغییر در دانش صورت گیرد.، یادگیری زمانی صورت میگیرد که ما چیزی را آموختیم، بیایم آن را به کار ببندیم. به اعتقاد من سیمرغ در این مدیریت تغییر بسیار همراهی میکند سازمانها را.
آقای دکتر ابوذر آقایی - مدیر ارشد منابع انسانی هلدینگ سرمایهگذاری برق و انرژی غدیر
من فکر میکنم هرچه کارکردن با نرمافزارها آسانتر و راحتتر باشد، تیم سازنده آن پسزمینه بلوغ بهتری داشته است. چیزی که در نرمافزار سیمرغ هم توجه مرا جلب کرده راحتی انجام کار با آن است. گزارشگیریها و اعمال تغییرات برای تیم منابع انسانی و نگارش موافقتنامه ها و اقدامات دیگر برای سایر اعضای سازمان بسیار راحت بود.
سرکار خانم سعداله زاده - کارشناس مدیریت عملکرد بیمه دی
پیش از هرچیز بایستی از پشتیبانی خوب سیمرغ گفت. حتی با اینکه امکان تیکتگذاری وجود دارد و پشتیبانان به سرعت پاسخ میدهند ولی اگر موضوعی فورس باشد و نیاز به تماس هم باشد پشتیبانی همیشه به بهترین شکل و عالیترین حالت ممکن پاسخ ما را داده است.
آقای امید همیلی - رییس اداره ارزیابی عملکرد بانک کارآفرین
نرمافزار سیمرغ، یک نرمافزار کاملاً تخصصی در حوزه منابع انسانی است. هیچکدام از نرمافزارهای دیگری که بررسی کردیم به وسعت و به جامعیت سیمرغ نبودند.
پژوهشگاه فضایی ایران
نحوه پاسخگویی، سرعت پشتیبانی، انعطاف در سفارشی سازی عالی است. از دیگر ویژگی ها طراحی سیستم بر پایه مفاهیم علمی و کادر متخصص و ماهر می باشد.
سرکار خانم دکتر سارا فرزانه - رئیس اداره برنامهریزی منابع انسانی بیمه ما
نرمافزار سیمرغ در حیطه کار خود نرمافزار جامعی است. در ضمن کار با آن راحت است. خود من که ادمین سیستم در سازمان هستم خیلی راحت توانستم فرآیندها را فرا بگیرم و کارها را پیش ببرم. مهمتر از همه باید اذعان کرد که این نرمافزار پشتیبانی خیلی خوبی هم دارد.
سرکار خانم عزتور - سرپرست مدیریت عملکرد هلدینگ وطنزرین
تیمی در کنار ما بود که دانش چندین سازمان را داشت و این دانش ما در حال چالشهای مرتبط با پیادهسازی که مختص سازمان خودمان بود بسیار کمک کرد. ارائه خدمات در کنار نرمافزار بسیار کمککننده بود.